第一章   總則

第一條 社團(tuán)目的為探索新的人才培養(yǎng)模式，拓展人才培養(yǎng)的方式和方法，加強學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，充分豐富學(xué)生的課余生活，激發(fā)學(xué)生的興趣愛好，為學(xué)生進(jìn)行大量的創(chuàng)新實踐、鍛煉機(jī)會。

第二條 社團(tuán)的宗旨為勇于探索，敢于創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)社會。

第三條 社團(tuán)原則為理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)統(tǒng)一實踐，一切活動要堅持

法性與思想性、知識性與實踐性、趣味性與教育性的統(tǒng)一，每個計劃要從有利于培養(yǎng)“多能”人才，從建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)中學(xué)生學(xué)生心理健康發(fā)展出發(fā)。

第二章    社團(tuán)成員

第一條 凡加入社團(tuán)者，經(jīng)本人申請，由社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行討論通過，并提交校團(tuán)委審批后，方可成為正式會員。正式會員須交一寸免冠照片兩張，填寫會員申請表和個人簡歷一份，發(fā)給會員證。

第二條 會員必須履行下列義務(wù)：

（一） 努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高自己的綜合素質(zhì)水平。

（二） 自覺遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度和社團(tuán)的章程及各項規(guī)章制度。

（三） 認(rèn)真履行社員的職責(zé)，努力完成自己擔(dān)負(fù)的任務(wù)，積極參與社團(tuán)開展的各項活動。

（四） 自覺維護(hù)社團(tuán)的利益。

第三條 會員享有下列權(quán)利：

（一） 參加社團(tuán)的有關(guān)會議以及開展的各類活動。

（二） 在社團(tuán)中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。     

（三） 對社團(tuán)及其主要負(fù)責(zé)人的工作提出意見和建議并進(jìn)行監(jiān)督。

第四條 對表現(xiàn)積極的社員應(yīng)通報表揚或發(fā)獎狀、獎金以表示鼓勵。

第五條 對于一學(xué)年內(nèi)無故三次不參加本社團(tuán)的會議或活動的將作自動退會理。

第六條 社員有退會的自由。若社員要求退會，必須向各個秘書長處提出申請并由會長審批，然后由各個會長將最終結(jié)果遞交團(tuán)委，說明理由，由是否除名。

第三章   組織機(jī)構(gòu)與職能

第一條 每個社團(tuán)將設(shè)立以下機(jī)構(gòu)：

        社長  副社長  社員

第二條 機(jī)構(gòu)的各個職務(wù)任期為一年，屆時改選。新一屆社團(tuán)社長、副社長由上一屆社團(tuán)的理事會提出候選人，再提交全體社團(tuán)大會進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生。社團(tuán)其他部門的主要負(fù)責(zé)人由上一屆社團(tuán)理事會提名后，也由全體會員大會進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生。

第三條 機(jī)構(gòu)的各部門的職務(wù)可以連任，但不得超過兩年；也可以兼任，但不得超過兩個。

第四條 機(jī)構(gòu)的各個職務(wù)中的在職人員，若是不稱職，或在職期間因違反了有關(guān)的規(guī)章制度而受到處分，協(xié)會理事會有權(quán)將其罷免，并有權(quán)任命其他的代理人；若在職人員要辭職，必須寫辭職報告，并交給協(xié)會理事會審閱通過，再由校團(tuán)委審批后方可離職。

第四章    部門職責(zé)

一、社長（1名）：

   1. 支持團(tuán)委全面工作        2. 把握社團(tuán)的發(fā)展方向

   3. 決策社團(tuán)的重大事務(wù)      4. 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

二、副社長（2名）：協(xié)助社長日常工作

   1.協(xié)助社長副社長的工作     2.代理社長開會   

 3.會議的記錄               4.團(tuán)委會議的通知          

 5.社團(tuán)的財務(wù)管理  

三、社員：           

     1.社團(tuán)的管理工作          2.協(xié)調(diào)的各個社團(tuán)間的溝通工作

     3.協(xié)助旗下社團(tuán)納新工作    4.整理社團(tuán)的工作計劃、工作總結(jié)

     5.社團(tuán)人員檔案的整理      6.記錄協(xié)會內(nèi)部的重大事件及活動

     7.社團(tuán)評優(yōu)工作            8.與校內(nèi)其他學(xué)生干部組織的溝通

    9.本社團(tuán)獎懲記錄         10.撰寫社團(tuán)新聞稿件以及活動宣傳

    11.人事考核   

第五章   活動經(jīng)費及管理

第一條 社團(tuán)的經(jīng)費來源主要是由學(xué)校支持。

第二條 社團(tuán)積極開展以勤工儉學(xué)為主要方式的校園活動。

第三條 社團(tuán)所有的經(jīng)費收支情況均由秘書處進(jìn)行登記管理，并上交校團(tuán)委進(jìn)行備案。

第四條 無論任何人，都不得以任何名義擅自挪用經(jīng)費。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第五條 社團(tuán)實行財務(wù)公開化和管理透明化的制度，并定期向上級部門匯報情況。

第六條 每年社團(tuán)將提供一定資金作為獎學(xué)金獎勵優(yōu)秀星級社團(tuán)和在工作中取得優(yōu)秀成績的成員。